Vor Gründung der breker beratung 2011 war Karsten Breker in unterschiedlichen Unternehmen als Führungskraft tätig. Als Senior-Berater Changemanagement hat er über fünf Jahre in einer renommierten Unternehmensberatung verantwortlich Projekte konzipiert und umgesetzt. Karsten Breker steht für mehr als 15 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung.
Karsten Breker verbindet Expertise aus langjähriger Praxiserfahrung, fundierte Ausbildung, sowie die Erfahrung und Kenntnis der wirtschaftlichen Anforderungen an Unternehmen. Er sieht sich als Bindeglied zwischen strategischen Entscheidungsprozessen und der Umsetzungsdynamik von Organisation. Durch seine wertschätzende, humorvolle aber auch inspirierende Herangehensweise, eröffnet er den Kunden gewinnbringende Perspektiven im gesamten Projektverlauf.
Der breker beratung steht zudem ein kompetentes Netzwerk von Beratern und Experten mit ergänzendem Know-How zur Verfügung!